Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Городской округ Навашинский
Официальный портал органов местного самоуправления Нижегородской области
Администрация городского округа Навашинский
607102, Нижегородская область
Навашинский район, г. Навашино,
пл. Ленина, 7,
Телефон: (83175)
5-77-49
Факс: (83175) 5-60-56
E-mail: official@adm.nav.nnov.ru
Муниципальные финансы
Горячая линия
МО МВД России Навашинский
Лагерь
Навашино без наркотиков
Телефонный справочник
Муниципальные услуги
Газета «Приокская правда»
Фотогалерея
Игорь Тюрин



Лагерь

Яндекс.Метрика
Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Навашинский Нижегородской области
Ссылки
ГосуслугиЗаконодательное собрание
Администрация Нижнего НовгородаГородская дума Нижнего Новгорода
Правительство Нижегородской областиПолпред президента в ПФО
Кадры

План работы сектора муниципальной службы и кадровой работы Администрации городского округа Навашинский на 2017 год

ПЛАН

работы  сектора муниципальной службы и кадровой работы

Администрации городского округа Навашинский

на 2017 год

 

 

№№

пп

Наименование мероприятий

Дата и время

проведения

Ответственные

 исполнители

Место

проведения

1. Оперативные совещания

1.1.

 

 

 

 

2. Комплексные проверки

2.1.

 

 

 

Участие в комплексных проверках, назначенных распоряжением главы Администрации городского округа Навашинский Нижегородской области

по распоряжению главы администрации

Ивентьева В.В.

 

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

2.2.

Проведения плановых проверок по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права подведомственных организаций проведения плановых проверок по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права подведомственных организаций

В соответствии с планом проверок

Ивентьева В.В.

 

1. МАУ «Редакция гразеты «Приокская правда»;

2. Управление образования

2.3.

Организация проверок соблюдения муниципальными служащими Администрации городского округа Навашинский установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов по распоряжению главы администрации

по мере необходимости

Ивентьева В.В.

 

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

 

3. Мероприятия

3.1.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, предоставление отпусков, оформление командировок, заполнение трудовых книжек, личных карточек, наградных документов и т.д.)

в течение всего периода

Ивентьева В.В.

Захарова М.А.

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

 

3.2.

Разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции, внесение изменений в правовые акты в связи с изменениями в действующее законодательство

в течение всего периода

Ивентьева В.В.

 

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

3.3.

Организания и проведение аттестации муниципальных служащих Администрации городского округа Навашинский

 

февраль, май, ноябрь 2017 года

    Ивентьева В.В.

    Захарова М.А.

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

3.4.

Проведение комиссии по установлению показателей эффективности и результативности деятельности руководителей структурных подразделений Администрации городского округа Навашинский

ежемесячно в течение всего периода

Захарова М.А.

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

3.5.

Организация и подготовка пенсионных дел на рассмотрение Комиссии по начислению пенсии за выслугу лет на муниципальной службе

в течение всего периода

Ивентьева В.В.

 

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

3.6.

Организация обучения муниципальных служащих по вопросам заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки

март 2017

Ивентьева В.В.

 

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

3.7.

Организация и проведение работы по своевременному представлению муниципальными служащими и членами их семей полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

до 30 апреля

текущего года

Ивентьева В.В.

Захарова М.А.

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

3.8.

Организация и проведение работы по своевременному представлению руководителями муниципальных и членами их семей учреждений полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

до 30 апреля

текущего года

Ивентьева В.В.

Захарова М.А..

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

3.9.

Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей в целях выявления возможных нарушений действующего законодательства. Принятие уточненных сведений.

до 30 мая

текущего года

Ивентьева В.В.

Захарова М.А.

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

3.10.

Проведение работы по опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Администрации городского округа Навашинский

в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи

Ивентьева В.В.

 

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

3.11.

Проведение комиссии по соблюдению требований служебного поведения муниципальных служащих Администрации городского округа Навашинский и урегулированию конфликта интересов

по мере необходимости

Ивентьева В.В.

 

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

3.12.

Организация обучения муниципальных служащих (получение дополнительного профессионального образования) в рамках действующей муниципальной программы

 

 

в течение всего периода

    Ивентьева В.В.

Захарова М.А.

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

3.13.

Оказание консультативной помощи муниципальным служащим администрации округа по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению муниципальных служащих и Кодекса  служебной  этики

 

 

в течение всего периода

Ивентьева В.В.

Захарова М.А.

 

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

 

3.14.

Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

 

 

в течение всего периода

    Ивентьева В.В.

Захарова М.А.

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

3.15.

Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения муниципальными служащими запретов и ограничений, требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных действующим законодательством

 

 

в течение всего периода

    Ивентьева В.В.

    Захарова М.А.

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

3.16.

Организация проверок по каждому случаю несоблюдения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

 

в течение всего периода

        Ивентьева В.В.

    Захарова М.А.

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

3.17.

Организания и проведение квалилификационного экзамена муниципальных служащих Администрации городского округа Навашинский

май, декабрь

2017 года

        Ивентьева В.В.

         Захарова М.А.

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

3.18.

Организация проведения диспансеризации муниципальных служащих Администрации городского округа Навашинский

IV квартал

2017 года

Ивентьева В.В.

Захарова М.А.

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

3.19.

Организация и проведение работ по формированию резерва управленческих кадров городского округа Навашинский

 

в течение всего периода

    Ивентьева В.В.

    Захарова М.А.

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

3.20.

Организация дежурства в выходные и праздничные дни ответственных лиц Администрации городского округа Навашинский

ежемесячно в течении всего периода

Захарова М.А.

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

4. Отчеты сектора муниципальной службы и  кадровой работы

4.1.

Статистический отчет о прохождении муниципальной службы (форма № 1-мс)

февраль 2017 года

Ивентьева В.В.

Захарова М.А.

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

4.2.

Статистический отчет по дополнительному профессиональному образованию муниципальных служащих (форма № 2-мс)

февраль 2017 года

Ивентьева В.В.

Захарова М.А.

 

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

4.3.

Отчет в службу занятости по квотированию рабочих мест

ежемесячно в течении всего периода

Захарова М.А.

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

4.4.

Управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области:

1. О ходе реализации мер по противодействию коррупции в ОМСУ городского округа Навашинский;

2. Мониторинг реформирования и развития муниципальной службы в городском округе Навашинский;

3. Сведения о результатах  мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих городского округа Навашинский;

4. О резерве управленческих кадров городского округа Навашинский;

5. О профессиональном обучении муниципальных служащих Администрации городского округа Навашинский.

В течение всего периода

(ежеквартальные, полугодовые)

Ивентьева В.В.

 

 

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

 

4.5.

Составление Реестра муниципальных служащих городского округа Навашинский Нижегородской области для Управления государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области

январь,

май  2017 года

Ивентьева В.В.

Захарова М.А.

 

Сектор муниципальной службы и кадровой работы

           

 

Заведующий сектором

муниципальной службы

и кадровой работы                                                                                                                                                   В.В. Ивентьева

 

Дизайн шаблонов - студия «Графит»
система управления «TreeGraph»