Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Городской округ Навашинский
Официальный портал органов местного самоуправления Нижегородской области
Администрация городского округа Навашинский
607102, Нижегородская область
Навашинский район, г. Навашино,
пл. Ленина, 7,
Телефон: (83175)
5-77-49
Факс: (83175) 5-60-56
E-mail: official@adm.nav.nnov.ru
Муниципальные финансы
Горячая линия
МО МВД России Навашинский
Лагерь
Навашино без наркотиков
Телефонный справочник
Муниципальные услуги
Газета «Приокская правда»
Фотогалерея
Игорь Тюрин



Лагерь

Яндекс.Метрика
Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Навашинский Нижегородской области
Ссылки
ГосуслугиЗаконодательное собрание
Администрация Нижнего НовгородаГородская дума Нижнего Новгорода
Правительство Нижегородской областиПолпред президента в ПФО

По документам архивного фонда Р-31 МУП ЖКХ

Навашинский горкомхоз

(рубрика «Так было»)

 

С  образованием  12 января 1965 г. Указом Президиума Верховного Совета РСФСР Навашинского района,  был образован комбинат коммунальных предприятий (ККП),  который начал свою деятельность с мая 1965 года. До мая 1965 года он назывался Навашинский Горкомхоз, до 1957 года Мордовщиковский Райкомхоз. Первые документы, имеющиеся в архивном секторе датированы 1945 годом.

            При ознакомлении с документами Мордовщиковского Райкомхоза за 1945-1947гг., понимаешь, что сфера деятельности коммунального предприятия и предоставляемых услуг  того времени, существенно отличается от сегодняшней. Но это все то, что было необходимо тогда…

            Услуги парикмахерской, прачки, бани, сезонные хозяйственные работы, работы по ремонту дорог для вывозки дров к железной дороге, по заготовке деловой древесины, сезонные работы по благоустройству.

Интересно, что мастерами парикмахерской довольно часто работали мужчины, а конюхом в 1945году была женщина, с необычной  и красивой фамилией Грайзель.  Оплата мастера - парикмахера устанавливавлась в размере 45% от выработки, при переводе из учеников 35% от выработки. У зведующего парикмахерской зарплата так же зависила от выработки и соствляла 50%. Кстати, оклады по выполнению работ на одной и той же должности  устанавливались разные.

В январе 1946 года, заведующему парикмахерской, кстате говоря тоже мужчине, в связи с расширением услуг паркмахерской, приказом по райкомхозу, было поручено

«… не позднее 15 января 1946 года открыть филиал парикмахерской при станции Навашино … оборудовать необходимым инвентарем и имуществом и направить на работу мастера Лобанову Т.О. и закрепить за ней ученика Колпакову Н.И. срок обучения 2 месяца». Кстати закрепление за мастерами учеников, очень часто встречается в приказах. Срок обучения у учеников различный.

Что примечательно,  в 1946 году парикмахеры направлялись в г.Горький на учебу по горизонтальной завивке.

Любопытно и то, что в 1945 году присутстовали и социальные гарантии для работников, например при неутверждении штатной единицы выплачивалось двухненедельное выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.

            Из документов видно, что в хозяйстве было по крайне мере две лошади, каждая из которых была закреплена за определенным возчиком. У одной из лошадей была кличка «Ураган». Возчикам запрещалось самовольно пользоваться незакрепленной лошадью и збруей, и рассматривалось как грубое нарушение производственной дисциплины.            Текучка у возчиков была очень высокая.

            В приказах есть много информации о нарушении трудовой и производственной дисциплины. Опоздания, самовольные уходы с работы, невыполнение своих должностных обязанностей, появление на работе в нетрезвом виде, самовольное использование лошадей в личных целях, присвоение денег. За нарушение дисциплины частой мерой наказания было снижение оклада.Увольняли за кражу фуража с конного двора.

Например за два дня прогула и необъяснение причин своего отсутствия, после подачи заявления на увольнение без мотивации, на работника на основании существовавших законов того времени, материалы были направлены в прокуратуру Мордовщиковского района, на предмет привлечения к ответственности. О мере отвественности в приказах не говорится.

            Интересный случай описан в одном из приказов, в парикмахерской пропала бритва, в хищении были уличены работники, которые сознались и вернули бритву. Как наказание кассир был переведен уборщицей, а парикмахер на работу по озеленениею поселка на месяц и предупреждены, что в следующий раз что « …они будут сняты с работы и отданы под суд».

            Из документов видно, что все работники райкомхоза не зависимо от должности привлекались  на работы по благоустройству « 7 мая т.г. райкомхоз всем своим аппартом с 8 часов утра должет работать на благоустройстве райцентра… имея при себе железные лопаты…»

Плотники, электромонтеры, счетоводы-кассиры, работники по благоустройству, кочегары,истопники, возчики, ассанизаторы, лесорубы, рабочие по трелевке дров,сторожа-истопники, уборщицы, отвественные за получение из партбюро и раздаче хлебных карточек, косцы по укосу травы, сторожа сена, сторожа дров, слесаря- водопроводчики,о ком только здесь нет упоминаний.

На ассенизатора возлагались обязанности по очистке ям уборных в домах Райкомхоза и дальнейшее их содержание в надлежащем порядке, ремонт уборных и печей в домах. Оклад на данной работе устанавливался в размере от 580-800 рублей, что значительно отличается от окладов по другим должностям. Например у кассира 100 руб., счетовода –кассира от 150-225 руб., сторожа-истопнина 120 руб.,сезонного рабочего, уборщицы -130 руб.,плотника -250 руб.,у кочегара, возчика – 250-360 руб.,электромонтера, бухгалтера, завхоза  400 руб.

 

Заведующий архивным сектором

управления делами Администрации

городского округа Навашинский

Н.А.Торгашова

Материал подготовлен по документам

архивного фонда Р-31 МУП ЖКХ,наблюдательному делу фонда,

приказам Мордовщиковского Райкомхоза

за 1945-1947гг.,дело № 1

Дизайн шаблонов - студия «Графит»
система управления «TreeGraph»