Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Городской округ Навашинский
Официальный портал органов местного самоуправления Нижегородской области
Администрация городского округа Навашинский
607102, Нижегородская область
Навашинский район, г. Навашино,
пл. Ленина, 7,
Телефон: (83175)
5-77-49
Факс: (83175) 5-60-56
E-mail: official@adm.nav.nnov.ru
Муниципальные финансы
Горячая линия
МО МВД России Навашинский
Лагерь
Навашино без наркотиков
Телефонный справочник
Муниципальные услуги
Газета «Приокская правда»
Фотогалерея
Игорь Тюрин



Лагерь

Яндекс.Метрика
Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Навашинский Нижегородской области
Ссылки
ГосуслугиЗаконодательное собрание
Администрация Нижнего НовгородаГородская дума Нижнего Новгорода
Правительство Нижегородской областиПолпред президента в ПФО

РЕКОМЕНДАЦИИ по итогам научно-практической конференции «Управление профессиональными рисками – как основа современных систем управления охраной труда» и выставки «Спецодежда и другие средства индивидуальной защиты - 2012»

РЕКОМЕНДАЦИИ

по итогам научно-практической конференции

«Управление профессиональными рисками – как основа современных систем управления охраной труда» и выставки  «Спецодежда и другие средства индивидуальной защиты - 2012» (скачать)  

 

Постановлением Правительства Нижегородской области от 13 апреля 2009 года № 218, распоряжением Правительства Нижегородской области от 11 сентября 2012 года № 1950-р, 24 и 25 октября 2012 года в Торгово-промышленной палате Нижегородской области проведены:
- выставка «Спецодежда и другие средства индивидуальной защиты - 2012»;
- научно-практическая конференция «Управление профессиональными рисками – как основа современных систем управления охраной труда»;
- семинар - круглый стол «Современные средства индивидуальной защиты для обеспечения работающих во вредных и опасных условиях труда».

Организаторы мероприятий – министерство социальной политики Нижегородской области, Торгово-промышленная палата Нижегородской области, Некоммерческое партнерство Центров Охраны Труда Приволжского Федерального Округа, СРО «Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты» (г.Москва).

В мероприятиях приняли участие:
- предприятия (организации) производители и поставщики средств индивидуальной защиты, продукции и услуг в сфере охраны труда;
- руководители организаций, специалисты по охране труда, председатели районных (городских) межведомственных комиссий по охране труда, специалисты по труду органов исполнительной власти и местного самоуправления Нижегородской области, председатели комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные доверенные лица по охране труда, представители организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда - всего более 800 человек.
В ходе мероприятий проведено обсуждение актуальных вопросов, связанных с совершенствованием региональной системы управления охраной труда, практикой внедрения систем управления профессиональными рисками в организациях области и их влияние на снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий труда работников.
Проблемы сохранения жизни и здоровья работников, создания безопасных условий труда сегодня особенно актуальны, и связано это с оптимизацией организационной структуры, систем менеджмента предприятий, развитием технологий, внедрением модернизированного оборудования. Во всех передовых экономиках мира происходит интеграция систем управления качеством и менеджмента рисков на производстве. Один из важнейших критериев, определяющих успешное экономическое развитие предприятия, возможность изготовления им конкурентоспособной продукции или оказания качественных услуг является создание рабочих мест, отвечающих требованиям безопасности труда.
Несмотря на серьезные шаги, предпринимаемые государством и работодателями в области законодательного регулирования вопросов и обеспечения нормальных условий труда и ряд положительных тенденций, показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости в целом остаются достаточно высокими. При этом большая часть негативных ситуаций в сфере охраны труда происходят по причинам организационного характера. Более 10 процентов несчастных случаев на производстве происходят из-за неприменения или применения неэффективных средств индивидуальной защиты работников, которые являются крайним барьером защиты человека от неустранимых на современном уровне развития техники и технологий вредных и опасных факторов производственной среды.

По итогам мероприятий в целях улучшения ситуации в сфере охраны труда, повышения эффективности управления охраной труда в Нижегородской области участники считают необходимым рекомендовать:

1. Министерству социальной политики Нижегородской области:
- продолжить практику проведения научно-практических конференций, методических семинаров по актуальным проблемам обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ), в том числе с участием Ассоциации «СИЗ»;
- расширять информационное пространство охраны труда на основе актуализации раздела «Охрана труда в Нижегородской области» официального Интернет-сайта Правительства Нижегородской области, проводить активную пропаганду инновационных методов обеспечения безопасности труда.

2. Министерствам и иным органам исполнительной власти Нижегородской области, органам местного самоуправления, Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей, Нижегородскому областному объединению организаций профсоюзов «Облсовпроф» - способствовать реализации мер по обеспечению безопасных условий труда, в том числе – по совершенствованию корпоративных СУОТ и обеспечению работников современными и эффективными СИЗ.
3. Работодателям:
- принять участие в реализации мероприятий областной программы «Улучшение условий и охраны труда в Нижегородской области на 2013-2015 годы» путем планирования и поэтапного осуществления модернизации производства, внедрения новой техники и технологий, введения современных рабочих мест;
- внедрять и непрерывно совершенствовать корпоративные Системы управления охраной труда и профессиональными рисками на основе ГОСТ ССБТ 12.0.230-2007 «Системы управления охраной труда. Общие требования», а с 1 января 2013 года – также ГОСТ Р 54934 – 2012/OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования»;
- использовать в повседневной деятельности по управлению рисками методики поведенческого аудита и анкетирования, мотивации работников на безопасный труд с учётом опыта работы ведущих предприятий области;
- реализовать мероприятия по повышению эффективности деятельности служб охраны труда (специалиста по охране труда), в том числе - по укомплектованию штатов данных служб работниками соответствующей квалификации с учётом «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»» (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 года № 559н) и рекомендаций министерства социальной политики Нижегородской области (Письмо министерства социальной политики Нижегородской области о службах охраны труда);
- в случае отсутствия службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда у работодателя с численностью работников менее 50 человек на основании статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации возлагать выполнение данных функций на аккредитованные организации либо специалиста по гражданско-правовому договору, имеющего соответствующую профессиональную подготовку;
- разработать номенклатуры затрат на охрану труда на основании Типового перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда, утверждённого приказом Минздравсоцразвития от 1 марта 2012 года № 181н, обеспечить своевременное и в полном объеме финансирование запланированных мероприятий;
- проанализировать наличие в Правилах внутреннего трудового распорядка организаций конкретной регламентации вопросов защиты временем работающих от вредных и опасных производственных факторов (специальных перерывов для отдыха и обогрева);
- совместно с профсоюзными организациями или иными представительными органами работников проработать вопрос о выдаче вместо молока продуктов для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда;
- обеспечить соблюдение требований по бесплатному обеспечению работников СИЗ, прошедших обязательную сертификацию или декларирование
соответствия в установленном порядке;
- при выборе СИЗ использовать результаты аттестации рабочих мест по
условиям труда, при подборе СИЗ органов дыхания учитывать технологические особенности производства и выделяемых вредных веществ в воздухе рабочей зоны;
- при подборе СИЗ органов дыхания работникам здравоохранения учитывать Методические рекомендации «Повышение эффективности средств индивидуальной защиты органов дыхания работников медицинских учреждений»;
- уделить особое внимание вопросам совместного применения работниками различных типов СИЗ с учётом требований безопасности, эргономики и комфорта, а также дерматологических средств;
- обеспечить проведение периодических испытаний средств защиты от падения с высоты, электрозащитных свойств силами собственных аттестованных лабораторий (при наличии надлежащей материально-технической базы и квалифицированных специалистов) или с привлечением специализированных организаций, зарегистрированных в Ростехнадзоре;
- принять участие в XVI Международной специализированной выставке «Безопасность и охрана труда – 2012» 11-14 декабря 2012 года (павильон № 75, Всероссийский Выставочный Центр г. Москва) и VI Международной конференции по теме «Концепция совершенствования системы управления охраной труда».

4. Профессиональным союзам и их объединениям:
- в процессе колдоговорной деятельности добиваться от работодателя планирования и поэтапного осуществления модернизации производства, внедрения новой техники и технологий, введения современных рабочих мест;
- продолжить проведение общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, обеспечивать его эффективность в рамках корпоративных Систем управления охраной труда;
- содействовать обеспечению работающих сертифицированными СИЗ и их правильному применению, проводить среди работников информационную работу о необходимости применения СИЗ;
- содействовать работодателям в разработке корпоративных норм бесплатной выдачи работникам СИЗ, улучшающих по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

4. Организациям, аккредитованным на оказание услуг в сфере охраны труда содействовать работодателю в реализации настоящих Рекомендаций при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, обучении работодателей и работников вопросам охраны труда, осуществлении функций специалиста по охране труда в рамках аутсорсинга.

http://government-nnov.ru/ohranatruda - Охрана труда в Нижегородской области.

Дизайн шаблонов - студия «Графит»
система управления «TreeGraph»