|
№
п/п
|
Наименование мероприятия
|
Срок
исполнения
|
Ответственный исполнитель
|
|
1. Организационные мероприятия
|
|
1.1.
|
Проведение заседаний рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и по вопросам занятости граждан предпенсионного возраста на территории городского округа Навашинский (далее-рабочая группа)
|
по мере необходимости
|
Администрация городского округа Навашинский
|
|
1.2.
|
Заслушивание на заседаниях рабочей группы (рассмотрение предоставленных материалов) руководителей организаций, в которых выявлены неофициально трудоустроенные работники, в том числе оформляющих гражданско-правовые договоры при фактическом наличии трудовых отношений, а также выплачивающих заработную плату ниже МРОТ, прожиточного минимума, средней заработной платы по виду экономической деятельности (наличие «серых» схем выплаты заработной платы)
|
по мере необходимости
|
Администрация городского округа Навашинский
|
|
1.3.
|
Сбор информации о выявленных фактах использования труда без оформления трудовых отношений или выплаты заработной платы в «конвертах» от работников, профсоюзов и иных лиц
|
постоянно
|
Администрация городского округа Навашинский;
ГКУ Центр занятости населения города Навашино (по согласованию)
|
|
2. Мероприятия по снижению неформальной занятости
|
|
2.1.
|
Участие в совместных мероприятиях по выявлению фактов неформальной занятости и выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда в организациях городского округа Навашинский
|
постоянно
|
Администрация городского округа Навашинский;
МО МВД России «Навашинский» (по согласованию);
МРИ ФНС России №7 по Нижегородской области (по согласованию);
ГКУ Центр занятости населения города Навашино (по согласованию)
|
|
2.2.
|
Проведение мониторинга поступления в консолидированный бюджет налога на доходы физических лиц от налоговых агентов – юридических лиц. Направление в межведомственную комиссию информации о хозяйствующих субъектах, допустивших наибольшее снижение отчислений налога на доходы физических лиц
|
ежемесячно
до 10 числа
|
Управление финансов Администрации городского округа Навашинский;
МРИ ФНС России №7 по Нижегородской области (по согласованию)
|
|
2.3.
|
Проведение контрольных мероприятий по выявлению неформальной занятости, легализации заработной платы и платежей во внебюджетные фонды
|
постоянно
|
Администрация городского округа Навашинский;
МО МВД России Навашинский(по согласованию) ;
МРИ ФНС России №7 по Нижегородской области (по согласованию);
Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе город Выкса Нижегородской области (межрайонное) (по согласованию);
|
|
2.4.
|
Проведение проверок на предприятиях, на которых выявлены факты несоответствия данных по занятости работников, в том числе выездных проверок
|
постоянно
|
Администрация городского округа Навашинский;
МО МВД России Навашинский( по согласованию);
МРИ ФНС России №7 по Нижегородской области (по согласованию)
|
|
2.5.
|
Обобщение информации, полученной от администрации городского округа Навашинский, ГКЦ Центр занятости населения города Навашино, Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе город Выкса Нижегородской области (межрайонное) (по согласованию), МРИ ФНС России №7 по Нижегородской области по сверке численности работников, оформленных на предприятиях и в организациях, осуществляющих деятельность в городском округе Навашинский, формирование списков работодателей, подлежащих рассмотрению в рамках рабочей группы
|
ежемесячно
|
Администрация городского округа Навашинский
|
|
2.6.
|
Проведение разъяснительной и просветительской работы по легализации трудовых отношений и заработной платы в рамках проводимых ярмарок вакансий
|
по мере проведения ярмарок вакансий
|
ГКУ Центр занятости населения города Навашино (по согласованию)
|
|
2.7.
|
Размещение объявлений, информации на стендах в ГКУ Центр занятости населения города Навашино, Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе город Выкса Нижегородской области (межрайонное), Многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Навашинский Нижегородской области
|
по мере необходимости
|
Администрация городского округа Навашинский;
ГКУ Центр занятости населения города Навашино (по согласованию);
Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе город Выкса Нижегородской области (межрайонное) (по согласованию);
МФЦ городского округа Навашинский (по согласованию)
|
|
2.8.
|
Размещение публикаций о негативных последствиях сокрытия фактической заработной платы, работе органов местного самоуправления по легализации неформального рынка труда в средствах массовой информации и на официальном сайте
|
постоянно
|
Администрация городского округа Навашинский
|
|
2.9.
|
Оказание в пределах предоставленных полномочий методической помощи, проведение разъяснительной работы с работодателями и работниками по вопросам соблюдения трудового законодательства в части оформления трудовых отношений и оплаты труда
|
постоянно
|
Администрация городского округа Навашинский
|
|
2.10.
|
Выявление обособленных подразделений юридических лиц, осуществляющих деятельность на территории городского округа Навашинский без регистрации в налоговом органе
|
постоянно
|
Администрация городского округа Навашинский;
МРИ ФНС России №7 по Нижегородской области (по согласованию)
|
|
2.11.
|
Направление в Государственную инспекцию труда Нижегородской области сведений о фактах неофициального трудоустройства работников, выплаты заработной платы ниже МРОТ, наличия просроченной задолженности по заработной плате, выявленных в ходе осуществления мероприятий в пределах представленных полномочий
|
по мере выявления
|
Администрация городского округа Навашинский
|
|
2.12.
|
Информирование руководителей хозяйствующих субъектов, использующих труд наемных работников, о необходимости соблюдения требований трудового законодательства в части оформления трудовых отношений и о последствиях не оформления трудовых отношений и использования «серых» схем выплаты заработной платы
|
постоянно
|
Администрация городского округа Навашинский;
ГКУ Центр занятости населения города Навашино (по согласованию)
|
|
2.13.
|
Информирование поставщиков, подрядчиков, выполняющих муниципальные контракты на поставку товаров, оказание услуг, выполнение работ, а также работодателей, принимающих участие в реализации муниципальных Программ, участвующих в различных конкурсных процедурах о недопустимости неформальной занятости, «серой» заработной платы
|
постоянно
|
Администрация городского округа Навашинский
|
|
2.14.
|
Организация работы «горячей линии» по вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений
|
постоянно
|
Администрация городского округа Навашинский
|
|
2.15.
|
Организация работы по рассмотрению на заседаниях рабочей группы страхователей (организаций и индивидуальных предпринимателей, имеющих работников), не представивших сведения о страховом стаже
|
постоянно
|
Администрация городского округа Навашинский;
Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе город Выкса Нижегородской области (межрайонное) (по согласованию);
|
|
3. Организация мониторинга реализации мероприятий по снижению неформальной занятости
|
|
3.1.
|
Сверка численности работающих - плательщиков налога на доходы физических лиц
|
ежемесячно
|
Администрация городского округа Навашинский;
МРИ ФНС России №7 по Нижегородской области (по согласованию)
|
|
3.2.
|
Определение фактов нелегальной занятости, областей экономики, видов экономической деятельности, для которых характерно наличие нелегальной занятости на основе анализа и сверки данных из ведомственных информационных систем, содержащих сведения о работнике и работодателе
|
ежемесячно
|
Администрация городского округа Навашинский;
МРИ ФНС России №7 по Нижегородской области (по согласованию);
Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе город Выкса Нижегородской области (межрайонное) (по согласованию);
ГКУ Центр занятости населения города Навашино (по согласованию)
|
|
3.3.
|
Мониторинг достижения контрольных показателей по снижению неформальной занятости (выявленных граждан, с которыми не заключены трудовые договоры в организациях городского округа Навашинский и направление соответствующей информации в Управление государственной службы занятости населения по Нижегородской области)
|
1 раза в месяц
|
Администрация городского округа Навашинский
|
|
3.4.
|
Предоставление информации о реализации Плана мероприятий с приведением конкретных показателей
|
ежеквартально до 1 числа месяца следующего за отчетным
|
Администрация городского округа Навашинский
|
|
4. Мероприятия по вопросам занятости граждан предпенсионного возраста
|
|
4.1.
|
Проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничения трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также по реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста и меры ответственности, применяемые к работодателям за нарушение норм трудового законодательства
|
постоянно
|
Администрация городского округа Навашинский;
ГКУ Центр занятости населения города Навашино (по согласованию)
|
|
4.2.
|
Сбора и анализ информации о случаях нарушений трудовых прав и свобод граждан предпенсионного возраста
|
постоянно
|
Администрация городского округа Навашинский;
ГКУ Центр занятости населения города Навашино (по согласованию)
|
|
4.3.
|
Заслушивание на заседаниях рабочей группы руководителей организаций, допустивших нарушение норм трудового законодательства по вопросам обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также по реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста
|
постоянно
|
Администрация городского округа Навашинский;
ГКУ Центр занятости населения города Навашино (по согласованию)
|
